サンライフ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 5 件
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サンライフ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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    30代前半男性の転職・中途採用面接- 応募した部署:なし
- 職種:総務
- 2013年度
 選考期間:1週間応募応募時の年収
 400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)会社説明後、聞きたいことがあればと言われ、面接らしいやり取りがあまりなかった。 会社のことや部署のことをいろいろ質問した。しかしそもそも自己PRをしないと面接の場に来た意味がないので、困惑した。 投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)・応募理由 
 未経験でも可だったから。
 
 ・面接準備
 企業研究、質問対策。
 
 ・選考プロセス
 自分から口を開かないと、何も質問してくれないので、何もアピールができない。
 
 ・アドバイス
 アピールできずに終わらぬよう、積極的に話を展開した方がよい。
