• 株式会社NTTデータSMS

    サーバーエンジニア◆金融決済システムの定常維持、インシデント対応 ※NTTグループF2-22【dodaエージェントサービス 求人】

    サーバーエンジニア◆金融決済システムの定常維持、インシデント対応 ※NTTグループF2-22【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/05/09
    • 掲載終了予定日:2024/06/30

    仕事内容

    具体的な業務内容

    サーバーエンジニア◆金融決済システムの定常維持、インシデント対応 ※NTTグループF2-22

    【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/離職率4%・有給取得率83%と働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップを図れる環境】

    ■業務概要:
    NTTデータが提供する法人向け金融決済システム(ANSER-BizSOL、BizSOL-SQ)の定常維持、インシデント対応を行います。

    ■具体的な業務:
    ・定常維持…リソース監視、業務実施報告書作成(お客様向け)、個別リリース対応、等
    ・インシデント対応…エラーメッセージ対応、問合せ対応、特別監視対応

    ■当社の特徴:
    NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。
    NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。

    ■働きやすさ:
    ・離職率4%(IT業界平均15%)
    ・リモートワーク可能
    ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め)
    ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)
    ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています
    ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能

    ■スキルアップ支援制度:
    ・当社では、年次研修など全員参加型の研修のほかに、専門資格を取得したいという希望者には、グループ内外の研修や試験を会社負担で受講することができます。必要な経験、知識、スキルを得るために、多彩な研修制度を選択できます。
    ・ITSM職種をベースとした人材の「プロフェッショナル化」と「基礎力向上」に向けた教育研修体系と、若手の育成にも積極的に取り組んだ教育研修体系を整備しています。この体系によって、将来的には運用企画・提案や運用設計や体制構築、全体マネジメントなど、システム運用管理のエキスパートを育てます。

    ■ジョブローテーション制度:
    希望や適性によってそれぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長できます。
    もちろん1つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能です。
    さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/05/09 掲載終了予定日:2024/06/30
      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・システム維持経験
      ・組織マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      泉岳寺駅付近
      住所:東京都港区
      勤務地最寄駅:各線/泉岳寺駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:90分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      450万円〜600万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):229,120円〜300,000円

      <月給>
      229,120円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収は月平均20時間分の残業手当、賞与(2022年度7.01ヶ月)を含む想定金額です。
      ※ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
      ※住宅補助費等の手当は別途支給

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇7日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数127日

      夏季・年末年始休暇、特別休暇(結婚、忌引等)、各種休職(育児、介護等)
      ※有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤費実費支給
      家族手当:配偶者扶養手当、扶養手当、子供
      住宅手当:住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、家賃補助
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:NTT企業年金基金
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳
      65歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

      <その他補足>
      ■手当:休日・深夜・時間外手当、サポート手当、リモートワーク手当、役職手当
      ■育児、介護などによる退職後の再採用制度
      ■財形貯蓄制度(一般、住宅、年金)
      ■財形転貸融資制度、住宅取得支援(利子補給)、持家取得支援費、住宅補助費(家賃補助)
      ■NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会
      ■NTTグループレクリエーション制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社NTTデータSMS
      設立 1995年9月
      事業内容
      ■会社の概要:
      同社は、お客様に信頼されるICT運用のベストパートナーとして豊富な実績を築き、NTTデータグループの一員として、公共・金融・法人などの大規模システムを担い、高度な運用管理技術を蓄積してまいりました。運用管理に関してトータル的にサポートできる技術力、国際標準であるITILに基づいた高レベルのマネジメント力、高度な運用スキルを有し総合的な視野を持つ人材力の3つの力を融合した総合的な運用管理が可能であることやシステムの企画・開発段階から関わり、より効果的で信頼性の高い運用管理をご提供できることが、大きな特色です。
      資本金 100百万円
      売上高 【売上高】25,300百万円
      従業員数 1,052名
      本社所在地 〒1358678
      東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス3F
      URL https://www.nttdata-sms.co.jp/
    • 応募方法