【東京／フルリモート】MS PowerPlatform開発エンジニア◆NTTグループ／B-5【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェア開発経験（アジャイル、WF双方）
・PowerPlatformを用いたシステム開発経験

■歓迎条件：
・応用情報技術者相当および、Microsoft Power Platform Developer(PL-400)以上

＜必要資格＞
歓迎条件：応用情報技術者

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（頻度90%以上）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
※案件よって顧客要望に応じた勤務形態となります。

＜予定年収＞
580万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：299,280円〜377,980円

＜月給＞
299,280円〜377,980円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・時間外25時間/月平均、賞与含む（2023年度7.07カ月）
・ご経験や面接結果などを考慮し、当社規定により決定
・住宅補助費等の手当は別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

※月〜金 週5日勤務（実働週37時間30分）を基本とし、業務によっては一部夜間や休日出社も稀にあり
夏季・年末年始休暇、特別休暇（結婚、忌引等）

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
家族手当：配偶者扶養手当、扶養手当、子供
住宅手当：住宅取得支援（利子補給）、持家取得支援費、家賃補助
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
フォローアップ研修、外部研修利用等、資格取得支援制度

＜その他補足＞
休日・深夜・時間外手当、サポート手当、役職手当、各種休職（育児、介護等）、育児、介護などによる退職後の再採用制度、財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、財形転貸融資制度、NTTデータ住宅友の会、NTTデータ社員持株会、NTTグループレクリエーション制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月