株式会社エニシル の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社エニシル転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [株式会社エニシル]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：代理店営業
    • 2008年度
    選考期間：3ヶ月以上
    応募
    応募時の年収
    350万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員）

    今の仕事で本当に嫌だと思った事は？

    役員方の意見が一つにまとまらず会社が一つになれなかった際、
    案件の取りこぼしが多々起きていた。
    その不足分の数字を社員に押し付ける風潮があり、
    社員が個人目標を達成しても社全体のの業績が良くないと
    頻繁に減給が起きていたため、休養改訂時期になると
    雰囲気が悪くなる悪循環が起きていた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    営業職にしては個人への圧力がなく、
    部署（又はチーム）で助け合い一つになって
    課題解決を目指す社風を感じた。
    面接については通り一遍の事を言うより、
    入社への熱意を志望動機を絡めてうまく説明すれば吉。
    担当の社員、部長も気さくな人が多く、
    固い雰囲気で臨むよりは、嘘偽りなく爽やかに
    自分がいかに御社で活躍できるかを具体的に述べることができるかが
    勝負を分けると思った。
    と、いうかそれ以外のそれた話題にはならなかった。

    投稿日:（記事番号:180245）
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キャリコネで見られる株式会社エニシルの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「営業職にしては個人への圧力がなく、 部署（又はチーム）で助け合い一つになって 課題解決を目指す社風を感じた。 面接については通り一遍の事を言うより、 入社への熱意を志望動機を絡めてうまく説明すれば吉。 担当の社員、部長も気さくな人が多く、 固い雰囲気で臨むよりは、嘘偽りなく爽やかに 自分がいかに御社で活躍できるかを具体的に述べることができるかが 勝負を分けると思った。 と、いうかそれ以外のそれた話題にはならなかった。 」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。