株式会社ホンダテクノフォート の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 50 件
株式会社ホンダテクノフォートの評判総合情報ページです。株式会社ホンダテクノフォートの社員や元社員による株式会社ホンダテクノフォートの転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社ホンダテクノフォート総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
株式会社ホンダテクノフォート口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを探す
職種から口コミを探す
株式会社ホンダテクノフォート年収・給与の統計データ(年収データ対象:14人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
-
職種別平均年収
職種 平均年収 技術(ハードウェア関連) 472万円 職種 平均年収 技術(研究開発) 459万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 434万円 502万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 技術(ハードウェア関連) 20代 472万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術(研究開発) 20代 435万円 30代 502万円 40代 - 50代 -
年収分布
-
株式会社ホンダテクノフォート 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒より中途の方が管理職には多い。ある程度若く中途で入った社員は15年前後でそこそこの役席についているイメージ。もちろん人数もおおいので例外の方が多いものの、管理職は知っている限り中途が多い。
-
退職理由の口コミ
給与が仕事に見合っていない為。特に機種を担当しているとより感じてしまう。また、10年後ホンダ社員とかなり差が出てくる。同じ仕事でも転職で他社で基本給が10万増えるとかはザラにあるのでこのまま続ける魅力が無い。また、会社の体質的に現場任せで計画も雑なのでこのまま会社に振り回されるより、他社で専門的に働く方がより自分のキャリアが定まる為。
-
株式会社ホンダテクノフォート 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
23年度に1万基本給が増えた。年収は額面450万程度。評価は面談によって決まる。ただし、良い評価もらえる割合があるようなので、どんなに頑張っても普通な評価となる人もいる。なので、なんの評価なのか分からないのでモチベーションが下がる。今は上に行くためにエビデンスなどの提出もあり、やればやるだけ上に行けそうなものの新卒で20代〜30代前半で大体25万程度の基本給で1度頭打ちが来る模様。
-
株式会社ホンダテクノフォート 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育休も取れるし、親の通院で有給です。子供の通院のために有給です。みたいな人はかなり多いので、当日でも問題なく対応出来るのは他の企業に比べたら自由度が大きいのかもしれない。また、在宅もあるので子供の急病などで対応する人もいる。
-
株式会社ホンダテクノフォート ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
1位 ATJ 給与はギリギリテクノフォートの方が良いイメージ。ただしテスト関連で言うと、テクノフォートより人数がいたり同じ機能を担当出来る人数が多かったりと幅広い知識がある人も多いイメージ。
-
株式会社ホンダテクノフォート 技術の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
雰囲気は良い。困っている時は助け合う雰囲気もある。周りに合わせて残業する面もあまりないので雰囲気は悪くない。イベントは飲み会くらいで、歓迎会と忘年会程度。欠席したところでかなり欠席も居るので気にならないので飲み会嫌いにはありがたいドライな面もある。ローカルルールはあるところはあるらしいものの、特にストレスになるような所はなく、ローカルルールは安全面でのルールの方が多い。
株式会社ホンダテクノフォートおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 230,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 20,000円 20,000円 0円 0円 350,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 560万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給350,000円の内訳
-
基本給 230,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 40,000円 月給350,000円の内訳として、基本給が230,000円で65.7%、時間外手当が80,000円で22.9%、時間外手当以外の手当が40,000円で11.4%となっています。
-
投稿者の本音
- 自分の年収は不満に感じている。 650万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ホンダテクノフォート転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知財・IT事業室
- 職種:システム運用
- 2019年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
360万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
弊社を最後の会社と考えていますか?
これまでの経験を活かし、御社で自身の能力を高めるとともに限界まで挑戦したいと考えております。
現時点では御社を最後の会社と考えています。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由
派遣として雇用されており、直接声掛けを
頂いたから
応募準備
特になし
アドバイスなど
キャリア形成として会社の評価制度2高い関心を持っていたが、実際の運用とは異なる部分が大きいように感じた。
評価制度についての満足度や実績は読み取れないためしっかりと確認したほうが良いと感じた。