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総合評価 3.3 /5.0 レポート数 50 件

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株式会社ホンダテクノフォート総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.3
平均年収
450万円
世代別
最高年収
20代
560万
30代
572万
40代
--万
月の残業時間
平均29.0時間
月の休日出勤
平均1.8日
有休消化率
平均100%

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株式会社ホンダテクノフォート年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 472万円
    職種 平均年収
    技術（研究開発） 459万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 434万円 502万円 - -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術（ハードウェア関連） 20代 472万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 435万円
    30代 502万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社ホンダテクノフォート転職・中途採用面接

  • [株式会社ホンダテクノフォート]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：知財・IT事業室
    • 職種：システム運用
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    360万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    弊社を最後の会社と考えていますか？

    これまでの経験を活かし、御社で自身の能力を高めるとともに限界まで挑戦したいと考えております。
    現時点では御社を最後の会社と考えています。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由
    派遣として雇用されており、直接声掛けを
    頂いたから

    応募準備
    特になし

    アドバイスなど
    キャリア形成として会社の評価制度2高い関心を持っていたが、実際の運用とは異なる部分が大きいように感じた。
    評価制度についての満足度や実績は読み取れないためしっかりと確認したほうが良いと感じた。

    投稿日:（記事番号:941034）

株式会社ホンダテクノフォート事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社ホンダテクノフォートの年収・評判・面接体験

キャリコネでは「23年度に1万基本給が増えた。年収は額面450万程度。評価は面談によって決まる。ただし、良い評価もらえる割合があるようなので、どんなに頑張っても普通な評価となる人もいる。...」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、株式会社ホンダテクノフォートの採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに株式会社ホンダテクノフォートの年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 株式会社ホンダテクノフォートの平均年収は450万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は29.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.8日などの株式会社ホンダテクノフォートの働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも株式会社ホンダテクノフォートの業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。