社団法人 北海道看護協会 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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社団法人 北海道看護協会評判・口コミ・評価
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社団法人 北海道看護協会の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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やりがいの口コミ
技能実習生、特定技能等のコアな分野ではあったが、業界の中では突出していたこともあり、扱う人材も多く、やり甲斐はあった。そ ... やりがいの口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職もいた。但し育休等の取得後は平になった人もいた。しかし時短等も利用でき、内勤であれば既婚者及び子持ちにも働き ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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転職後のギャップの口コミ
普通の会社のルールが通用しない人もいる。
しかしコアな分野に興味を持ったという共通項はあるため、案外仲良くやっていける ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違いベンチャー企業のようなもののためか、新卒は皆無。皆中途採用。そのため、ほとんどが30オーバー。社員全体としては30代から ... 出世の口コミの続きを読む
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働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
産休、育休、介護休暇、どれも前例があると思われる。
特に産休、育休は結構取っている人が多い印象。内勤であれば比較的スム ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
社団法人 北海道看護協会転職・中途採用面接
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：総務課
- 職種：総務
- 2011年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
280万円内定を辞退内定時に提示された年収
168万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
体調不良で退職したときの詳細及び具体的な体調
詳細：激務
体調：帯状疱疹
非常に体調を気にしていたので（体調不良は10年近く前なのに）当たり障りの無いように回答投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
・応募しようと思った理由：事務職希望で待遇が良かったため
・選考のプロセス：
面接：理事３人・部長？レベル１人
回数：１回
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
かなり詳細に退職理由を聞いてきます。問題が無い退職理由を答えられるよう考えておいたほうが良いです。