社団法人　北海道看護協会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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社団法人　北海道看護協会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。社団法人　北海道看護協会の社員や元社員による社団法人　北海道看護協会の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

社団法人　北海道看護協会転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [社団法人　北海道看護協会]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務課
    • 職種：総務
    • 2011年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    280万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    168万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）

    体調不良で退職したときの詳細及び具体的な体調

    詳細：激務
    体調：帯状疱疹
    非常に体調を気にしていたので（体調不良は10年近く前なのに）当たり障りの無いように回答

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募しようと思った理由：事務職希望で待遇が良かったため
    ・選考のプロセス：
    　　面接：理事３人・部長？レベル１人
    　　回数：１回
    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    　かなり詳細に退職理由を聞いてきます。問題が無い退職理由を答えられるよう考えておいたほうが良いです。

    投稿日:（記事番号:176270）
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社団法人　北海道看護協会事業・業種類似企業

キャリコネで見られる社団法人　北海道看護協会の転職・中途採用面接対策

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