エイヴィエルジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 23 件
エイヴィエルジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。エイヴィエルジャパン株式会社の社員や元社員によるエイヴィエルジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
エイヴィエルジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ITS
- 職種：機械設計
- 2012年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
英語スキルや海外出張などの経験の不足について問われたこと。
英語スキルについては、ここ数回のTOEICスコアの伸びから、今後も継続して高めていくことを伝え、海外出張の経験がないことは、ヨーロッパ数国への海外旅行経験より、海外が全く不慣れではないことを伝えました。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
書類選考後、
1回目の面接が募集部署の部長
2回目の面接が社長でした。
実質、面接は1回のみで社長とは入社前の挨拶といった感じです。
面接はおおらかな雰囲気で進み、人柄とモチベーションをよく見られたように思います。