アサヒビールUSA, Inc. の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 1 件
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アサヒビールUSA, Inc. 評判・口コミ・評価
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アサヒビールUSA, Inc. の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時とにかく仕事量が多く、残業も当たり前でした。ワークライフバランスのワの字も感じられません。終電ですら逃すことが多く、タク ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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年収・給与の口コミ
契約社員で給料は完全に固定です。残業はまったくなし。一年契約で更新。給料は何年働いても
上がることはないです。ボーナス ... 年収・給与の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
営業事務は特に難しい事はなく、本社の管理が行き届き
内部システムが構築されているので、仕事に不安もなく働けます。
た ... やりがいの口コミの続きを読む -
年収・給与の口コミ
近年、人事制度が改正されて以前よりかは良くなったような気がいたします。しかし拠点によって給与は変わってきますし、査定は公 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース新規開拓に強い方と社内営業が上手い方は出世が早いと思います。たまにトップダウンが物凄く濃く出たり上の人間を見るとそっちの ... 出世の口コミの続きを読む
アサヒビールUSA, Inc. 転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業部
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
物分りの悪い後輩に仕事を教えるにはどうしたらいいか聞かれました。
忍耐強く時間をかけて教えると答えました。イライラしたりしながら教えると相手が萎縮してしまい、その人たちが潜在的に持っている良い部分も摘み取ってしまうと思ったからです。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
非常に勢いのある会社だと実感したので是非ここで働きたいと思いました。面接準備のためには企業がこれまであゆんできた歴史を調べて、この会社ならではの強みをとことん調べました。面接で私はこれだけ魅力を感じてます、というのをアピールしたかったからです。実際面接は五回ほどおこなわれ、初回はリクルーター、二回、三回目は人事担当者、4回、五回めは役員でした。アドバイスはやはり、興味をいかに持っているかを相手に伝えることだと思います。