アサヒビールUSA, Inc. の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
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アサヒビールUSA, Inc. 評判・口コミ・評価
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アサヒビールUSA, Inc. の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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女性の働きやすさの口コミ
女性は産休なども問題なく取得でき、職場復帰も問題なくできる。女性でも働きやすい会社である。ただ、男性が多い会社なので、女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒、中途の扱いの違いはあまり感じられない。中途でも優秀な成績をおさめることができれば昇格は可能。ただ、入社後の研修など ... 出世の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見この企業では、優秀な社員の離職が続いており、社内の人材流出が深刻化しています。完全な年功序列制が存在し、実力や成果が評価 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
Welboxという世間一般の福利厚生制度が利用できます。
年間の費用補助額には上限はありますが、例えば、英会話学校 ... 働く環境の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業時間については、繁忙期では90時間以上残業することもあった。繁忙期以外では比較的穏やかで30-40時間程度であった。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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アサヒビールUSA, Inc. 転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
物分りの悪い後輩に仕事を教えるにはどうしたらいいか聞かれました。
忍耐強く時間をかけて教えると答えました。イライラしたりしながら教えると相手が萎縮してしまい、その人たちが潜在的に持っている良い部分も摘み取ってしまうと思ったからです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
非常に勢いのある会社だと実感したので是非ここで働きたいと思いました。面接準備のためには企業がこれまであゆんできた歴史を調べて、この会社ならではの強みをとことん調べました。面接で私はこれだけ魅力を感じてます、というのをアピールしたかったからです。実際面接は五回ほどおこなわれ、初回はリクルーター、二回、三回目は人事担当者、4回、五回めは役員でした。アドバイスはやはり、興味をいかに持っているかを相手に伝えることだと思います。