アサヒビールUSA, Inc. の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで
レポート数 1 件
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アサヒビールUSA, Inc. 評判・口コミ・評価
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アサヒビールUSA, Inc. の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
古い工場なので整備されてないところが多く夏は暑く冬は寒い 設備的にも最新のものが少なく故障などで仕事が止まることもある
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退職理由の口コミ
イートランドでは衛生研修が頻繁に行われているので衛生関係はとてもしっかりとした教育をしていると思います。
二枚貝、完全 ... 退職理由の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
残業は、ほぼ毎日、早番遅番に関係なく1～3時間程度発生している。
発注や管理の問題があるため、ほぼ常態化している面があ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース年功序列方式のため、入社順から役職は上がっていく。
そのため年下の上司、年上の部下が生まれやすい環境でもある ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
年一回の健康診断、歯科検診は社員であれば工場内で開かれる検診であれば無料。 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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アサヒビールUSA, Inc. 転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：代理店営業
- 2009年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）
物分りの悪い後輩に仕事を教えるにはどうしたらいいか聞かれました。
忍耐強く時間をかけて教えると答えました。イライラしたりしながら教えると相手が萎縮してしまい、その人たちが潜在的に持っている良い部分も摘み取ってしまうと思ったからです。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
非常に勢いのある会社だと実感したので是非ここで働きたいと思いました。面接準備のためには企業がこれまであゆんできた歴史を調べて、この会社ならではの強みをとことん調べました。面接で私はこれだけ魅力を感じてます、というのをアピールしたかったからです。実際面接は五回ほどおこなわれ、初回はリクルーター、二回、三回目は人事担当者、4回、五回めは役員でした。アドバイスはやはり、興味をいかに持っているかを相手に伝えることだと思います。