機械エンジニア（プラント系設備・生産技術・品質保証）◆希望・志向に合わせてスキルUP可◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プラント系設備設計の経験
・工場など移管業務の経験
・品質保証の経験（ISO9001に関する知識・新規導入・実務における運用経験など）

■歓迎条件：
3DCADの経験

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜予定年収＞
400万円〜700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜500,000円

＜月給＞
350,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：有（個人・会社業績に連動して支給／年2回）
※残業代は別途100％支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能
■ライフステージの制度：育児休業、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限4万円／月
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内研修制度
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
■評価制度：インセンティブ制度、能力開発・評価制度
■キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミット
■定期健康診断：健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断が受診可能
■確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出
■保養施設・スポーツクラブ・レストランなど：関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設やスポーツクラブ、レストランなど）、クラブオフ（福利厚生サービス）
■転居／単身赴任制度
■時短勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし