具体的な業務内容
【横浜・東京】NWエンジニア（リーダー）／運用・保守◆上流工程担当／充実の評価制度でスキルアップ可能
【世界最大級のグローバル人材総合企業／研修制度が充実しておりスキル開発が可能／福利厚生が充実／成果に対してフェアな評価】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
Cisco製品を中心としたコンサルティングファームの情報システム運営業務において、リーダー職として下記の業務をお任せします。
＜具体的な業務＞
運用管理、メンテナンス計画、バージョンアップ対応、脆弱性対応、障害対応支援などのネットワーク維持管理業務、日程調整、現地調整、現地対応（出張あり）
■勤務先について
・配属先：大手コンサルティングファームの情報ネットワーク・インフラ部門
・横浜（みなとみらい）メインとなり業務に応じて江東区などでも業務を行っていただきます。また出張も発生します。
■当ポジションの魅力
・非常にきれいなオフィスで働きやすさ抜群です。
・ネットワークの上流工程を対応するため幅広いキャリアパスがあります。
・1カ所で働くのではなく、出張も発生するため旅好きの方にもおすすめです。
・チーム内でフレックスやリモートワークなども対応しており、柔軟な働き方が可能です。
■当社で働く魅力
◎世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。
◎定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。
■当社の評価制度について
◎インセンティブ制度
ランスタッドでは、公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。
チーム、個人両方のインセンティブがあるため、やりがいを持って最大のパフォーマンスを発揮できる仕組みになっています。
◎能力開発・評価制度
ランスタッドでは、持続的な成長を目的に、勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバックを受け、ステップアップできるような環境を提供しています。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
