＜首都圏＞<第二新卒歓迎・ポテンシャル>ITエンジニア(アプリ・ソフトウェア開発・DX)【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
<第二新卒歓迎>
■必須条件
（1）1年以上の社会人経験
（2）下記いずれかの開発言語のコーディングに関するスキルや知識をお持ちの方
C言語、C++、C#、JavaScript、TypeScript、Python、Java、.NET、PHP、GO言語

※下記のような思いをお持ちの方は是非エントリーください※
将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい
今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい
これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい

正社員

＜勤務地補足＞
※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜357,142円

＜月給＞
250,000円〜357,142円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します
※残業代は別途100％支給
■昇給：年1回
■賞与：年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産育休暇
・介護休暇
・有給休暇
※5日以上の連続休暇も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金制度（確定拠出年金制度）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度

＜その他補足＞
・産休育休制度
・時短勤務制度
・研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
・資格取得支援制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・法人向け福利厚生クラブ会員
・保養所
・健康保険組合提携福利厚生施設
・個人ロッカー・個人PC支給
・転居/単身赴任制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし