【日本橋／リモート可】インフラエンジニア（Azure／DevOps）◇業務アプリ開発スクラムマスター【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎業務システムのアプリケーション開発・改良における要件定義・基本設計・詳細設計・システムテスト実施の経験2年以上
◎既存システムの調査とドキュメント作成（システム概要・システム間連携図）
◎M365ツールの利用経験（Office, TEAMS, Outlook）

■歓迎条件：
◎コミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
◎アジャイル・スクラムのプロジェクト経験（スクラムマスター）1年以上
◎AzureDevOpsによるアプリケーション開発経験1年以上

正社員

＜勤務地補足＞
※テレワーク制度あり：クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
【変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜580,000円

＜月給＞
350,000円〜580,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：有（個人・会社業績に連動して支給／年2回)
◎公平性と透明性（Transparency）に基づいて作られたインセンティブ制度があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■国内研修制度
■eラーニング
■資格取得支援制度
■提携スクール
■グローバル共通トレーニングプログラム
■海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
■育児休業…女性の育児休暇取得率・復帰率100％
■キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
■健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。
■確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設 等
■クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし