【東京】ネットワークエンジニア／運用・テクニカルサポート◆大規模NW環境でスキルアップ◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・NW領域における運用保守やテクニカルサポート経験（1年以上）
・ビジネスレベルの日本語力（N1レベル相当）

■歓迎要件：
・CCNAもしくはCCNP資格をお持ちの方
・L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラの業務経験
・Cisco ACIの業務経験

正社員

＜勤務地補足＞
※クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
※在宅率（1日）54％　※2022年1月〜3月実績

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：333,333円〜500,000円

＜月給＞
333,333円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与年2回（個人・会社業績に連動して支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、育児休業（女性取得率・復帰率ともに100％／男性の育児休暇も推進）、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・国内研修制度（新入社員、中途社員、マネジメント、職種別　ほか）
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクール
・グローバル共通トレーニングプログラム
・海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
・賞与制度：公平性と透明性に基づいて、チーム、個人両方の賞与あり
・能力開発・評価制度：勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価とフィードバック
・80%ルール：社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶ
・クラブオフ（ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス）
・健康診断
・確定拠出年金
・クラブオフ（宿泊施設／グルメ／レジャー施設／映画チケット／スポーツ／ショッピング／育児・介護支援など多数）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし