【東京】データエンジニア◆全社横断／データ基盤整備◆世界トップクラス総合人材サービス企業の日本法人【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
＜プログラミングスキル＞
・JavaあるいはPythonなどの言語に精通　トラブルシューティングの経験

＜データベース管理＞
・リレーショナルデータベースの設計、管理の経験（基本情報処理技術者相当以上）
・Snowflakeなどのデータプラットフォームの経験

＜その他＞
・ミドルウェアの設定変更・運用経験（1年以上）
・業務システム開発・保守プロジェクト等で、製品やシステムのマニュアル・ソースコードを調査して動作を把握し、改修した経験（3年以上）

正社員

＜勤務地補足＞
※週1回以上程度のリモートワーク可能です

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
■残業時間10時間以内程度

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：416,666円〜833,333円

＜月給＞
416,666円〜833,333円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与年2回（個人・会社業績に連動して支給）
■メンバークラス：500〜600万円
■ミドル〜シニアクラス：700〜1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業（女性取得率・復帰率ともに100％／男性の育児休暇も推進）、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆国内研修制度・eラーニング
◆資格取得支援制度
◆提携スクール
◆グローバル共通トレーニングプログラム
◆海外ボランティア派遣：VSO（Voluntary Service Overseas）

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■時短勤務制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健保組合提携福利厚生施設
■テレワーク制度：在宅率（1日）54％　※2022年1月〜3月実績
■インセンティブ制度
■能力開発・評価制度
■80%ルール：社員の成長と自立したキャリア選択を目的に、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミット
■健康診断
■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
■クラブオフ（福利厚生サービス）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし