【神奈川県厚木市】Salesforce導入プロジェクト推進リーダー◆大手メーカー勤務◆土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかのWebアプリケーション開発PJ推進のご経験


■必須スキルに加え、下記のご経験・スキルをお持ちの方大歓迎
・CRMシステムの導入、利用経験（Salesforce尚良）
・CRMにおけるMA／SFA／CS業務の知識（半導体業界尚良）
・UI設計の経験（Salesforce尚良）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜666,666円

＜月給＞
350,000円〜666,666円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途100％支給。
■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休業（女性取得率・復帰率ともに100％／男性の育児休暇も推進）、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇も可能

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産休育休制度
■時短勤務制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■保養所
■健康保険組合提携福利厚生施設
■個人ロッカー・個人PC支給
■転居／単身赴任制度
■賞与制度：チーム、個人両方のインセンティブあり
■社内公募制度：社内の別ポジションへ異動可
■80%ルール：管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにグローバルでコミットしています。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし