【福岡／ポテンシャル歓迎】GCPテクニカルサポート ※中国・韓国語を活かせる／月残業平均約20h【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル・経験
＝＝＝10月中の入社が可能な方を歓迎しております＝＝＝
・ITヘルプデスク／サービスデスクでの業務経験あり（目安1年以上）
・ITシステム保守・運用の業務経験あり（目安1年以上）
※上記のいずれかに該当すること
中国語もしくは韓国語の読解、会話ができるバイリンガルの方


＜必要資格＞
歓迎条件：中国語・日本語通訳技能検定試験1級、中国語・日本語通訳技能検定試験準1級、中国語・日本語通訳技能検定試験2級、中国語・日本語通訳技能検定試験準2級、中国語・日本語通訳技能検定試験3級、中国語コミュニケーション能力検定、中国語検定1級、中国語検定2級、中国語検定準1級

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

＜予定年収＞
450万円〜550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜400,000円

＜月給＞
250,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクールの割引特典
・グローバル共通トレーニングプログラム　等

＜その他補足＞
■オンライン学習サービス「Udemy」利用可
■研修制度（外部セミナー（AWS・Microsoft等）、外部研修等）
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■産休育休制度
■時短勤務制度
■介護休暇・子の看護休暇制度
■慶弔休暇
■資格取得支援制度
■法人向け福利厚生クラブ会員
■健保組合提携福利厚生施設
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし