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レポート数 1 件
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株式会社微研テクノス評判・口コミ・評価
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株式会社微研テクノスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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退職理由の口コミ
今後の高齢化社会に向けて葬祭業は安定した業種だと感じて転職をしましたが、実際務めてみるとお客様目線にたったお客様の志向重 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見所詮一族経営の色が濃い会社なので、常に会長や社長の顔色を伺っていて間違っていることを間違っていると言えない社風です。今後 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
案件次第ではあるものの、結果さえ出していれば基本文句は言われない。
そのため、自分で調整できるだけの実力があればワーク ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的に年功序列的なので、よほど酷くなければ(言われたことさえできていれば)誰でも可能。
飛び級の場合も、思考力が高い ... 出世の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
やりがいの口コミ
最近はやりたい案件をやらせる傾向も少しずつだが出来上がっており、やりがいは得やすい。
また、若手から裁量はそれなりに多 ... やりがいの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社微研テクノス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：分析部門
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
pHの説明をしてください。
弊社は、外での作業も多くありますが、体力には自信がありますか？
高い場所や、暑い所、寒い所はたえれますか？投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ハローワークに求人が出ていたから、応募しようと思った。
面接の準備は、一般的な準備。つまり、志望動機や会社に興味がある点を強調できるようにした。
選考のプロセスは、面接回数１回のみだった。面接官は社長と部長らしき方が２人程いらっしゃった。
面接は体力があること、我慢強い所を強調したら良いかもしれない。