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レポート数 1 件
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株式会社微研テクノス評判・口コミ・評価
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株式会社微研テクノスの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は行事の前や、書き物などで、残るのは当たり前です。
そして、サービス残業でした。
土日は行事プラス月一での出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
有休が取れる雰囲気はゼロ。
仕事の進め方も、とりあえず作ってみてやっぱりダメだから直しての繰り返しで納期の延長が相次ぐ ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
残業・休日出勤の口コミ
基本は休日出勤はありませんが、忙しい時期になるとごく稀に休日に出勤しました。残業手当は支給されました。上司と後輩の関係も ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
インセンティブの報酬があったので従業員のやる気は他社に比べて高いと思います。個人プレーではなくて、どちらかと言うとチーム ... やりがいの口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
残業は部署や常駐先によって全く異なる。
基本的に営業は残業時間が長い、次いでエンジニア、開発が長い。
みなし ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社微研テクノス転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：分析部門
- 職種：その他
- 2008年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
200万円内定を辞退内定時に提示された年収
200万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長）
pHの説明をしてください。
弊社は、外での作業も多くありますが、体力には自信がありますか？
高い場所や、暑い所、寒い所はたえれますか？投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
ハローワークに求人が出ていたから、応募しようと思った。
面接の準備は、一般的な準備。つまり、志望動機や会社に興味がある点を強調できるようにした。
選考のプロセスは、面接回数１回のみだった。面接官は社長と部長らしき方が２人程いらっしゃった。
面接は体力があること、我慢強い所を強調したら良いかもしれない。