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レポート数 7 件
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株式会社サンビレッジ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 平均年収
- 241万円
- 投稿者数
正社員2人
- 世代別
最高年収 -
20代
368万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均63%
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株式会社サンビレッジの平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員2人）
- 投稿者の平均年収
- 241.2万円
- 年収範囲
- 114万～368万円
- 平均年齢
- 22.5歳
- 投稿者数
- 正社員2人
- 年代別平均年収
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株式会社サンビレッジの年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 241万円 - - -
株式会社サンビレッジの評判・口コミ
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株式会社サンビレッジ 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む【退職理由・労働環境について】
人材派遣のコーディネーターとして勤務していました。仕事内容としては、スタッフの採用や面談、就業後のフォロー、派遣先との調整など、人と関わる業務が多く、仕事そのものにはやりがいを感じる部分もありました。
一方で、労働時間と業務量についてはかなり厳しいと感じました。繁忙期だけでなく、通常時でも担当業務が多く、スタッフ対応、採用活動、派遣先とのやり取り、社内業務などを並行して行う必要がありました。結果として長時間労働になることも多く、休日に業務対応することもありました。ワークライフバランスを重視する方には、負担が大きい環境だと思います。
また、勤怠や残業代の取り扱いについて会社との認識に相違があり、退職後に自分の勤務記録と給与について確認する必要がありました。外部機関にも相談したところ、会社側でも勤怠や割増賃金について再確認・再計算が行われ、最終的に給与の差額が発生しました。
人材業界なので、ある程度の忙しさや残業が発生すること自体は理解しています。ただ、業務量に対して時間的な余裕が少なく、長時間労働が続くと、仕事の質だけでなく体調やプライベートにも影響が出てしまうと感じました。
もちろん部署や上司、時期によって状況は異なると思いますし、すべての社員が同じ環境とは限りません。人材業界で経験を積みたい方や、人と関わる仕事が好きな方にとって学べることもある会社だと思います。
ただ、入社を検討する場合は、求人票だけで判断せず、実際の残業時間、休日出勤の有無、勤怠管理、固定残業代の範囲、繁忙期の業務量などについて、面接時に具体的に確認することをおすすめします。
私は最終的に、仕事内容よりも労働時間と業務量のバランスを考え、長く働き続けることは難しいと判断して退職しました。
株式会社サンビレッジ社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 200,000円 85,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 22,000円 0円 307,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月50時間 月0時間 月0日 1日8時間 - 年
収 - 368万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給307,000円の内訳
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基本給 200,000円 時間外手当 85,000円 時間外手当以外の手当 22,000円 月給307,000円の内訳として、基本給が200,000円で65.1％、時間外手当が85,000円で27.7％、時間外手当以外の手当が22,000円で7.2％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、400万円貰えると満足できる。
- 年