東リ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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東リ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。東リ株式会社の社員や元社員による東リ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

東リ株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    350万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    (部活動で)なぜ部長に選ばれたと思いますか。

    2年生の頃からスタートメンバーとして先輩に混ざり出ていたので、先輩方のノウハウや経験値があったからだと思っています。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    インテリア業界に入りたかったから。ギラギラした人より穏やかな人を選ぶ傾向があるとおもうので、面接では明るくリラックスしていれば受かると思います。入社する人も憧れてこの会社を選んだというより、芋っぽさに安心を感じて選んだ人が多いと思います。

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