• スチールプランテック株式会社

    【横浜】輸送調達担当(事務系総合職)【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜】輸送調達担当(事務系総合職)【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/12/11
    • 掲載終了予定日:2026/03/11
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜】輸送調達担当(事務系総合職)

    【日本を代表するプラントメーカー4社(JFEエンジニアリング、川崎重工業、日立造船、住友重機械工業)が統合して生まれた製鉄プラント会社】

    ■業務内容:
    調達部門の輸送・貿易にかかわる一切の業務に総合職として対応して頂きます。
    ・輸送関係の契約、価格調査、見積査定、輸送業者選定・管理、荷受け
    ・出荷調整輸送作業立会、その他、書類作成を含む輸送・貿易関連業務全般
    ・輸送リスク管理(保険契約等)
    ・輸送戦略の立案(確認・見直し)
    ・輸送・貿易に関連する情報の取集・取纏め

    ■今後のキャリアプラン
    将来的には事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)等の業務に対応していただく可能性があります。
    これまでのご経験を活かしながら、新たな分野にも積極的に挑戦してください。エンジニアが主体の当社では、事務系社員は少数精鋭であり、それぞれが担当範囲にとらわれず、幅広い業務にチャレンジしながら自身の領域を広げています。キャリア形成においては、上司と話し合いながら将来の目標を設定し、その実現に向けて主体的に取り組むことができます。

    ■当社について
    <事業のスケール感>
    同社が設計・開発する製鉄プラントは、鉄という生活や産業に欠かせない素材を生産する巨大設備です。その規模は大きなビルに匹敵し、完成までに数百億円の予算と長い年月を要する、スケールの大きなモノづくりを行っています。

    <鉄鋼産業の重要性と市場動向>
    鉄は世界中の製品に使われ、特に新興国での建設業界や自動車業界のニーズ増加を背景に、生産量は毎年右肩上がりで成長しています。

    <国内外での実績と技術力>
    同社は、日本製鉄やJFEなど国内トップメーカーをはじめ、世界中の製鉄メーカーに設計から施工まで一貫したプラントソリューションを提供。さらに、日本製鉄メーカーが強みとする「ハイテン(高張力鋼板)」の製造プラント建設にも対応し、自動車メーカー各社の燃費向上ニーズに応えています。

    <グローバル市場での競争力>
    中国を中心にスクラップを原料とする電気炉市場が急拡大しており、同社が誇る世界最高効率の電気炉はグローバル市場で高く評価されています。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須資格・要件:
      下記の経験がある方。
      ・プラントの貿易・輸送業務の経験がある方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13F
      勤務地最寄駅:東急みなとみらい線/みなとみらい駅
      受動喫煙対策:その他(■喫煙専用室設置)
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      原則、転勤はありません。
      プロジェクト遂行上、国内外の出張はあります。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      平均残業時間は月平均25時間程度です。

      給与

      <予定年収>
      550万円〜800万円

      <賃金形態>
      日給月給制
      特記事項なし

      <賃金内訳>
      月額(基本給):350,000円〜570,000円/月20日間勤務想定

      <想定月額>
      350,000円〜570,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。
      ■昇給:年1回
      ■賞与:年2回(会社業績連動型)※理論年収は5.0ヶ月
      ■モデル年収:
      ・30歳640万円
      ・35歳820万円
      ・40歳980万円
      ※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇0日〜21日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇、積立休暇
      ■年間有給休暇21日(但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日数が変わります。)
      ■有給取得奨励日あり(年11日)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      住宅手当:家賃補助制度
      寮社宅:借上社宅・独身寮
      社会保険:社会保険完備
      厚生年金基金:企業型確定拠出年金制度
      退職金制度:特記事項なし

      <定年>
      60歳
      再雇用制度有

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・階層別研修
      ・基礎研修(語学・技術等)
      ・自己啓発支援制度(資格取得支援、eラーニング)
      ・各種目的別研修
      ・ブラザー制度
      ・メンター制度
      等の各種制度あり。キャリアに応じて利用可

      <その他補足>
      ■確定拠出年金
      ■財形貯蓄制度
      ■カフェテリアプラン
      ■テレワーク制度あり
      ■出張手当
      ・国内:日当3,000円、宿泊費(実費)
      ・海外:日当60ドル、宿泊費(実費)
      ・長期滞在時:購買力調整・別居家族・ハードシップの各種手当有り
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無
      特記事項なし

      <試用期間>
      6ヶ月
      待遇、処遇に変更はありません。
      試用期間を3ケ月延長すること有り

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      スチールプランテック株式会社
      設立 2001年4月
      事業内容
      ■概要:
      日本を代表する大手プラントメーカー4社の製鉄プラント技術が集結されてできた製鉄プラントメーカーです。
      資本金 1,995百万円
      従業員数 320名
      本社所在地 〒2200012
      神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア13F
      URL http://www.steelplantech.co.jp/
    • 応募方法