具体的な業務内容
【黒部】人事（採用・教育）／世界トップシェアメーカー／フレックス可／残業20時間
【世界的ファスナーメーカー／採用・研修企画・人材育成に携わる／海外グループ会社の人事にも携われる幅広いキャリアプランあり／平均勤続年数18.7年を誇る／フレックス有・平均残業20時間】
■業務概要：
当社において人財開発分野の業務に取り組んでいただきます。
■業務詳細：
・採用や教育などの施策の検討、立案
・採用、教育などの施策の運用
採用業務についてはご経験やご希望に応じて、新卒・中途に携わって頂きます。採用計画の立案や、人材会社との連携、面接調整対応等をお任せ致します。採用だけでなく、人材育成のための教育企画や人員計画にも携わって頂くことを想定しておりますので、人事として幅広い経験を積んで頂けます。
■キャリアプラン：
人事分野におけるマルチ人財として、ご活躍頂きたいと考えており、将来的には海外グループ会社も含むローテーションを行いながら、幅広い業務に携わって頂きます。日本国内および海外グループ会社の人事マネージャー/リーダーとしての活躍も期待しており、キャリアアップに繋がる環境を整えております。
■働き方：
年間休日123日・月の残業20時間、有給取得率も85％以上。在宅勤務やフレックスも活用しながら柔軟な働き方が可能です。また、引っ越し手当の負担や寮制度、住宅手当等福利厚生も充実しております。
■やりがい：
自律した人財を育むことを目標としており、年齢・性別・学歴・国籍に関係なく、実力や意欲に応じて任された役割において、社員一人ひとりが十分に力を発揮できる制度や環境づくりを進めています。人事理念「自律と共生」をベースに、役割を軸とした成果・実力主義の考え方で設計しており、人事制度・運用を改善し、年次有給休暇取得率の向上や採用強化施策などを積極的に展開しております。
■当社について：
世界70か国 / 地域に拠点、ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出せており、グループ全体の研究開発費は200億以上にも上ります。
YKK単体で約26,000名、グループ全体で約44,000名の従業員が活躍しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
