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レポート数 214 件
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YKK株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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YKK株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員43人）
- 投稿者の平均年収
- 579.1万円
- 年収範囲
- 289万～818万円
- 平均年齢
- 30.5歳
- 投稿者数
- 正社員43人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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YKK株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 574万円 技術（ハードウェア関連） 420万円 技術（研究開発） 615万円 職種 平均年収 技術（その他） 513万円 人事・総務・法務 664万円 広報・企画・マーケティング 609万円 -
YKK株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 502万円 637万円 - - -
YKK株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 505万円 30代 714万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 420万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 574万円 30代 641万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 425万円 30代 611万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 - 30代 564万円 40代 - 50代 -
年収分布
YKK株式会社の評判・口コミ
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YKK株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む福利厚生が充実している点は非常に魅力的で、社員にとって大きなメリットです。しかし、業務の多くが会議や社内調整に費やされるため、自分の成長を実感する機会が少ないと感じました。また、出世には海外勤務がほぼ必須であり、その勤務は非常にハードです。体力に自信がない人には厳しい環境かもしれません。さらに、長期間の海外勤務が影響してか、日本でのハラスメントやコンプライアンスに対する意識が低いと感じることもありました。退職理由を尋ねられた際に、正直に話すことにあまり意味を見出せなかったのも事実です。
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YKK株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与制度は、成果主義を掲げつつも、年功序列的な要素が残っている印象です。新卒で入社すると、特に大きな問題がなければ、ある程度の昇格や昇給が期待できるように感じました。優秀な社員は早期に昇進し、問題のある社員は降格されるなど、メリハリのある人事制度が運用されています。海外赴任の機会が多く、赴任すると給与が大幅に増加し、帰国後には家を建てられるほどの収入が得られることもあります。昇給は前年の評価に基づき、等級の位置によって変動します。基本給は低めですが、賞与が手厚く、良い時には年間6ヶ月以上支給されることもありました。扶養手当や住宅手当、退職金などの手当も充実しており、特に住宅手当は手厚いです。独身寮では、月数千円で住めて食事も提供されるため、非常に助かりました。評価基準は細かく設定されていますが、それを適切に評価できる上司が少ない点は改善の余地があると感じます。
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YKK株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む「善の巡環」という理念を大切にし、若手にも海外勤務のチャンスが多い企業です。私自身も5年目で海外赴任を経験し、現地での権限も大きく、充実した時間を過ごしました。給与は他業種と比べると控えめですが、海外勤務時は日本の倍程度となり、満足感があります。創業者の掲げた3つのコアバリューの一つ、「失敗しても成功せよ、信じて任せる」は、自発的に動ける人には魅力的ですが、指示待ちの人には負担かもしれません。また、品質へのこだわりが強く、製造機械や原材料まで自社生産している点は他社にない強みです。しかし、品質重視が行き過ぎて開発の遅れや営業力の弱さにつながることもあります。社内の雰囲気は穏やかですが、工場と本社で社風が異なり、特に工場では地域性もあり閉鎖的な面があります。パワハラ禁止を掲げつつも、実際には改善が必要な状況も見受けられます。富山出身者には馴染みやすい環境かもしれません。
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YKK株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む年間を通じて休日が多く、休暇の取得も非常に奨励されています。フレックスタイム制度が広く導入されており、社員は自分のライフスタイルに合わせた勤務時間を選ぶことができます。例えば、早朝に出勤して午後早めに退社することも可能です。残業時間は比較的少なく、月に20時間を超えることはほとんどありません。有給休暇も毎年20日付与され、80%の消化を目指しているため、休暇を取りやすい環境が整っています。これにより、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働くことができ、非常に満足しています。
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YKK株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点広範な販売ネットワークを持ち、現在の市場シェアは非常に高いです。しかし、競合他社の成長が著しく、シェアを少しずつ奪われつつあるのが現状です。新商品の開発が進まないと、長期的には厳しい状況に陥る可能性があります。また、日本の事業は海外の親会社に依存しているため、将来的に日本拠点が維持されるかどうかは不透明です。一方で、海外の事業は順調に拡大しており、グループ全体としては安定した成長を続けています。日本市場での地位を強化するためには、独自の戦略が求められるでしょう。
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YKK株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読むファスナー業界での経験を通じて、専門知識が着実に向上しました。特に機械の安全性に関する理解が深まり、日々の業務に役立っています。努力が評価される環境で、やりがいを感じながら働けるのは大きな魅力です。ただし、長く勤めても特別な待遇があるわけではないため、キャリアアップを目指すなら自ら積極的に動く必要があります。海外赴任の機会もあり、グローバルな視点を持つことができるのは貴重な経験です。全体として、成長意欲がある人には多くの学びが得られる職場だと感じています。
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技術の評判・口コミを読む
育児や介護と仕事の両立がしやすい環境が整っています。制度がしっかりしており、利用することが当たり前の風潮があるため、安心して働けます。特に、小さなお子さんがいる社員に対しては、周囲の理解が深く、急な早退や休暇にも寛容です。職場の雰囲気は全体的に優しく、協力的な同僚が多いです。ただし、伝統的な日本企業の影響からか、まだ少しだけ男性優位の文化が残っているように感じることもあります。それでも、女性が働きやすい環境を目指している姿勢は感じられ、改善の余地はあるものの、全体としては働きやすい職場だと思います。
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管理部門の評判・口コミを読む
資格取得の機会が豊富で、スキルアップを目指す方には最適な環境です。特に住宅関連の業務に興味がある方には、実際のプロジェクトを通じて多くの経験を積むことができます。また、仕事と家庭のバランスを重視する文化が根付いており、地方での生活を楽しみながら働きたい方にはぴったりです。都会の喧騒から離れ、落ち着いた環境でキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場だと感じています。仕事に対する情熱を持ちながらも、プライベートを大切にしたい方におすすめです。
YKK株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 240,000円 10,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 50,000円 0円 0円 0円 300,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,100,000円 0円 0円 1,100,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 470万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給300,000円の内訳
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基本給 240,000円 時間外手当 10,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給300,000円の内訳として、基本給が240,000円で80％、時間外手当が10,000円で3.3％、時間外手当以外の手当が50,000円で16.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
YKK株式会社転職・中途採用面接
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[YKK株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：海外営業
- 面接時期：2021年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）
工場勤務の場合は田舎だが大丈夫か
田舎だから駄目ということはない。地方部だからこそできることもある。電気代も安く水資源も豊富で魅力はたくさんあると思う。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
圧倒的な世界シェアを誇る企業で自分自身の力を試したいと考えたから。グローバルサウスの発展に伴ってファッション需要は今後ますます伸びていく。世界各国に展開するＹＫＫのような企業は日本の競争力の源泉だと思うから。