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日本製鉄株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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日本製鉄株式会社の平均年収と年齢別・役職別の年収推移（投稿者数：正社員104人）
- 投稿者の平均年収
- 580.9万円
- 年収範囲
- 268万～968万円
- 平均年齢
- 28.1歳
- 投稿者数
- 正社員104人
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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日本製鉄株式会社の職種別平均年収
職種 平均年収 営業 590万円 技術(ソフトウェア関連） 630万円 技術（ハードウェア関連） 596万円 技術（研究開発） 560万円 技術（建設・建築・設備工事） 583万円 職種 平均年収 技術（その他） 593万円 人事・総務・法務 538万円 事務（財務・会計・経理） 531万円 広報・企画・マーケティング 424万円 その他 595万円 -
日本製鉄株式会社の年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 546万円 674万円 460万円 - -
日本製鉄株式会社の職種別平均年収推移
職種 年代 平均年収 営業 20代 546万円 30代 686万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 587万円 30代 718万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 572万円 30代 689万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 552万円 30代 601万円 40代 - 50代 - 技術（建設・建築・設備工事） 20代 540万円 30代 690万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 539万円 30代 695万円 40代 - 50代 - 人事・総務・法務 20代 484万円 30代 592万円 40代 - 50代 - 事務（財務・会計・経理） 20代 532万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 558万円 30代 758万円 40代 - 50代 -
年収分布
日本製鉄株式会社の評判・口コミ
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日本製鉄株式会社 退職理由についての評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む給与や評価に関しては、特に不満を感じたことはありません。周囲でも、給与や評価が原因で退職する人は少ない印象です。ただし、昇給試験については、部門によっては情報が十分に共有されていないことがあり、透明性に欠けると感じることもあります。上司の言葉に耳を傾けても、将来の展望が見えにくいと感じることがあるため、キャリアパスについては自分で積極的に情報を集める必要があると感じました。やりがいを感じる場面も多く、仕事自体には満足していますが、昇進や昇給のプロセスがもう少し明確であれば、さらに働きやすい環境になると思います。
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日本製鉄株式会社 年収・給与についての評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む給与面では、残業が多い分、月々の収入は増えますが、果たしてそれが良いのかは考えどころです。ボーナスは業績に大きく依存し、特に管理職クラスでは大きな差が出ることもあります。一方で、毎年の昇給や給与改訂があり、ボーナスも他社と比べて多めなので、給与に関しては満足しています。評価制度については、実力がある程度反映されるものの、年功序列の文化が根強く残っており、長く勤めている社員が有利な状況です。全体として、給与面では安定感があるものの、評価制度には改善の余地があると感じます。
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日本製鉄株式会社 働く環境についての評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む福利厚生については、改善の余地があると感じます。特に家賃補助がない点は、ペットを飼っている社員にとっては不便です。社宅に入れない場合、家賃補助があれば助かるのですが。寮や社宅の費用が抑えられているのは良い点ですが、場所によって環境が異なるため、選択肢が限られることもあります。
工場での勤務は、作業着を着用するため、特に夏場は暑さが厳しいです。現場は広々としているものの、清潔さに欠ける部分があるため、改善が望まれます。名古屋の寮は比較的良好な環境ですが、他の地域では差があるようです。
全体として、福利厚生の充実や職場環境の改善が進めば、より働きやすい職場になると感じます。
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日本製鉄株式会社 残業・休日出勤についての評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む若手社員にとって、長時間労働が常態化している職場です。特に、全国転勤が頻繁にあり、家庭の事情に関係なく転勤命令が出ることもあります。休日や勤務時間外でもトラブル対応で呼び出されることがあり、柔軟な働き方を求める人には厳しい環境かもしれません。しかし、フレックス制度が導入されており、残業代や呼び出し手当が支給されるため、働く時間に対して報酬を得たい人には向いているでしょう。副業は制限されている可能性が高いですが、仕事に全力を注ぎたい人にはやりがいのある職場です。
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日本製鉄株式会社 長所・短所についての評判・口コミ
長所・短所の評判・口コミを読む会社・仕事の良い点・問題点・改善点日本製鉄は、鉄鋼業界での技術力と品質の高さが際立っています。特に、再生可能エネルギーや脱炭素技術の導入が進む中で、環境に配慮した製品やサービスへのシフトが期待されています。アジア市場やインフラ整備が進む新興国での需要も見込まれ、持続可能な成長が可能です。グループ会社を通じてエンジニアリングやシステム、施工管理など多岐にわたる事業を展開しており、寡占的な市場での強みを活かしています。しかし、中国やロシア、アメリカなどの海外リスクが収益に影響を与えることもあり、収益構造の変革が求められています。今後のグローバル展開に期待が寄せられる中、イノベーションと新技術への適応が鍵となるでしょう。
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日本製鉄株式会社 営業についての評判・口コミ
営業の評判・口コミを読む入社を決めた理由は、業界内での安定性と高い評価に惹かれたからです。しかし、実際に働いてみると、古い体質が色濃く残っており、業務の進め方も時代遅れな部分が多いと感じました。特に、自己実現の機会は限られており、管理職に昇進しないと難しい状況です。ただし、管理職は非常に忙しく、そこを目指すことに躊躇してしまいます。
また、英語力が求められる場面は少なく、意外と英語が得意でない社員が多い印象です。大手企業ということで安心して入社しましたが、組織の大きさゆえに、非効率な部分や、個々の社員の質にばらつきがあることも否めません。真面目に働く人が必ずしも評価されるわけではなく、むしろ浮いてしまうこともあるようです。
良い点を挙げるとすれば、安定した経営基盤があるため、倒産の心配が少ないことです。しかし、それだけでは満足できない部分も多く、改善が必要だと感じています。
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技術の評判・口コミを読む
ワークライフバランスに関しては、改善の余地があると感じます。特に、社内でその重要性があまり認識されていないように思います。忙しい時期には、どうしても長時間労働が避けられないこともありますが、通常時は比較的バランスを取りやすい環境です。リモートワークの制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。ただし、製造現場を重視する文化があるため、リモートワークが難しい場合もあります。全体として、働き方の多様性を支援する取り組みは進んでいるものの、まだ改善の余地があると感じます。
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管理部門の評判・口コミを読む
製鉄所での勤務は、基本的に土日祝日が休みですが、現場でのトラブル対応が必要な場合は、急な出社が求められることがあります。特に月に一度の当番制での土日対応は、現場の状況に応じて決まるため、プライベートの予定が立てにくいこともあります。長期休暇中も対応が必要な場合があり、休暇調整のための会議が行われることもあります。
一方で、コロナ禍を契機にテレワークが導入され、フル出社からハイブリッドな働き方へと移行しました。これにより、働き方の自由度が増し、個人的には非常に満足しています。部門によっては、社内の人間関係が良好で、プライベートな相談もしやすい環境が整っています。特に本社勤務の方が、プライベートとの調整がしやすい印象がありますが、製鉄所勤務はより人間関係が密接で、ウエットな雰囲気が感じられます。
全体として、働きやすさは部門や勤務地によって異なりますが、柔軟な働き方が可能になった点は大きな魅力です。
日本製鉄株式会社社員の年収・給与明細を紹介
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 100,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 400,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計2,000,000円 0円 0円 2,000,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 680万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給400,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 100,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給400,000円の内訳として、基本給が300,000円で75％、時間外手当が100,000円で25％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
日本製鉄株式会社転職・中途採用面接
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[日本製鉄株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：機械オペレータ
- 職種：技術関連職
- 面接時期：2020年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
400万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）
三交代ありますけど大丈夫ですか
三交代は体調を崩す可能性もあり、自分自身向いてないと思うので出来れば
日勤でお願いしたいと思っております。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
安定している企業でボーナスももらえる。
面接官３人いる。感じもよく聞きたいことも多めに聞ける。
ただ入った後の待遇やどういう部署に自分が入るのかは聞いていないと
痛い目見る。
実際に日勤が良くても三交代にされた人がいる。自分も散々日勤がいいと要望は出していたが三交代になって体調を崩した。
日本製鉄株式会社業績情報
- 売上高
- 61,779億円
- 営業利益
- 2,651億円
- 経常利益
- 2,488億円
- 平均年収
- 613万円
- 従業員数
- 105,796人（連結）
- 平均年齢
- 37.20歳