Red-Zone株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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Red-Zone株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。Red-Zone株式会社の社員や元社員によるRed-Zone株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

Red-Zone株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • [Red-Zone株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    入社
    入社後の年収
    240万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員）

    この会社に入りたい気持ちは何パーセントか？

    集団面接でのこの質問でしたので、１００パーセントと答えました。
    合格した人はみんな１００パーセントと答えたようです。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    集団面接で考える時間が与えられるので、あまり焦る必要はないかと思います。
    もちろん自分から答えなければならないときもありますが、突飛な質問はされないです。
    応募理由は給与が高いからですが、高い給与をもらうのにはかなり努力が必要でした。

    投稿日:（記事番号:346878）
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  • [Red-Zone株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：法人営業
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    350万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    300万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接準備は特にしていない。履歴書と職務経… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:282828）
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