具体的な業務内容
【富山・中新川郡】人事管理職◆創業80年を迎える製薬メーカー/年休120日
企業規模拡大に伴い、人事Gの業務量増加に伴う人材不足と人事G内の職務や役割を適正に機能させるための増員募集です。
人事部人事Gの管理職として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。
■責任・権限：
・担当領域におけるスタッフのマネジメント（主に派遣社員を想定）
・人事Gにおける全社的な人事管理業務（人事発令、組織図更新、昇進昇格等に関する調整業務等）
・人事部長、人事G課長の補佐
■担当業務：
※ご自身の得意な分野から随時お任せする予定です。
・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般
・中途採用活動全般
・教育研修業務全般
・人事制度運用／改革業務全般
・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等）
・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義〜募集〜職場見学の調整〜契約手続き、派遣会社との交渉まで）
・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用）
■組織：
6名 （男性 1名、女性 5名）※内2名派遣スタッフ（女性）
★人事部は労務Gと人事Gで構成されています。
メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。
■事業の特色：
・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア
※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。
このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。
・海外売り上げが全体の32%
グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
