レポート数 5 件
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富士化学工業株式会社の評判総合情報ページです。富士化学工業株式会社の社員や元社員による富士化学工業株式会社の転職・就活に役立つ情報を掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
富士化学工業株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について
- 平均年収
- 465万円
- 世代別
最高年収 -
20代
408万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均12.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
富士化学工業株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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[武田薬品工業株式会社]
- MR
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収600万円
女性の働きやすさについて
仕事を続けることができるなら管理職も可能である。実際、昨年女性初の営業所長も誕生している。ただ、転勤はつきものなので、結 ... 続きを読む
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[武田薬品工業株式会社]
- MR
- 20代後半女性
- 正社員
- 年収600万円
働く環境(出産・育児・介護)について
産休や育休の取得も可能であるし、仕事内容的にも、子供をどこかに預けたり可能であれば、すぐに働き始めても問題はないと思われ ... 続きを読む
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[あすか製薬株式会社]
- MR
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収490万円
報酬について
待遇は同規模の製薬メーカーと比較すると平均的。
借り上げ社宅の自己負担は15%のみとかなり優遇されているが、広さ制限、 ... 続きを読む -
[あすか製薬株式会社]
- MR
- 20代後半男性
- 正社員
- 年収490万円
長所・短所について
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
国内先発1000人規模のメーカーとしては、一人当たりの生産性は悪く、ジェネリックへの依存割合も高い。
先発主力の3品目 ... 続きを読む -
[株式会社ミユキ技研]
- 代理店営業
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収450万円
報酬について
給料はあまり多くはなかったがディーラーとしては多い方だったと思う。査定はほとんど社長の一存で決まってしまい努力と関係が無 ... 続きを読む
富士化学工業株式会社おすすめの年収・給与明細
-
[富士化学工業株式会社]
- その他
- 非管理職
- 25歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
-
投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[富士化学工業株式会社]
- 技術
- 非管理職
- 22歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
-
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[富士化学工業株式会社]
- コンサルタント
- 管理職
- 71歳男性
- 大卒
- 正社員
- の年収・給与明細・賞与(ボーナス)
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円
円
円
円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円
円
円
円
円
賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円
円
円
円
勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月 時間
月 時間
月 日
1日 時間/週
日
- 年
収 万円
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投稿者の本音
-
自分の年収は
に感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
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富士化学工業株式会社転職・中途採用面接
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[富士化学工業株式会社] 20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円内定を辞退内定時に提示された年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
あなたが医師相手に営業をする場合、どんなことに注意しますか
納得していただけるよう専門知識をきちんと身につけ、商品についてもしっかり理解する。性格に応じて方法や、うったえかける人を変える
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
国際営業部があり、海外にもネットワークが広がっているところです。中小企業ですが、全体的に安定していたこと。社内の人が自分たちの商品に誇りをもって、働いているところ。そして立地も大変よかったところです。