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1.8
レポート数 45件
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株式会社人財開発総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.3
仕事のやりがい
2.0
ストレス度の低さ
1.5
休日数の満足度
2.1
給与の満足度
1.4
ホワイト度
1.3
総合評価
1.8
平均年収
275万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
456万
30代
348万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均17%

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株式会社人財開発年収・給与の統計データ（年収データ対象：14人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
経営・各種コンサルタント 284万円
事務（財務・会計・経理） 252万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 269万円
30代 264万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
経営・各種コンサルタント 20代 277万円
30代 301万円
40代 -
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 257万円
30代 248万円
40代 -
50代 -

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    • 応募した部署：経理
    • 職種：経理
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    何故当社を応募したか

    経理として、自分自身のヴィジョンとして合致していたから為。
    また未経験から最終的に税理士になりたいという想いを叶えて貰える会社だと感じたから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    未経験ながらも簿記2級資格保持者であれば働く事が出来るという募集要項を拝見し、応募に至りました。また事前に社風を拝見し、社員1人1人の活気があり、どの様なキャリア形成をしていくかを真剣に考えていたことが大きな魅力でした。

    投稿日: （記事番号:678231）

  • [株式会社人財開発]
    30代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：大阪支社
    • 職種：経理
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    実務経験があったのでその内容について聞かれました。

    新卒ではなかったため実務経験を説明して、即戦力として役に立つということをアピールしました。ある程度の年齢になると実務経験があるので何でも任せてください、ということをアピールしないと採用されないと思ったため。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    それまで一企業内でしか経理をしていなかったため、いろいろな企業に行って経理業務に携われるということに魅力を感じ応募しました。面接準備としては特にしておらず、履歴書を丁寧に作成し、どういう業務が出来るか整理しました。面接は1回。

    投稿日: （記事番号:361779）
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株式会社人財開発会社概要

企業名
株式会社人財開発
企業HP
http://www.jin-zai.co.jp/
住所
東京都新宿区新宿2-5-3　AMビル７F
業界
サービス業
設立年月
1997年10月