株式会社テクノデジタル総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 3.3
- 休日数の満足度
- 3.8
- 給与の満足度
- 2.5
- ホワイト度
- 2.5
- 総合評価
- 3.0
- 平均年収
- 420万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
420万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均75%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社テクノデジタルの同業他社評判・口コミ一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業は基本多めだが、水曜日はノー残業デーとなるためメリハリはある。
36協定など法令遵守には厳しいため、45時間以上に ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:829706) -
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース出世しやすい部署、しにくい部署があり、配属先に左右される。FA制度もあるが、FAした人を見たことがない。
何もしなくて ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:829707) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
トヨタの組合に入っているため、団体割引によって自動車保険や生命保険は格安で入れる。
中小企業からの転職となると福利厚生 ... 働く環境(福利厚生・待遇)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:829708) -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
役員クラスがトヨタからの転籍がメインとなるため社風は昔ながらのかっちりとしたところがある。
年1回の全社イベントは高級 ... 働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 社内SE
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収700万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に退職済み)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:829709) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒採用は2016年度より開始し、年間3―5名が入社している。
企業構成の大半がキャリア入社(30代~40代)であり、 ... 出世の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 人事
- 40代前半女性
- 正社員
- 年収790万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:829784)
株式会社テクノデジタルおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:692132)
株式会社テクノデジタル転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2017年度
選考期間:2週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
会社に入ってやりたいことは?
・既存システムをクラウド化する際の目的を整理し、システム分類ごとの使い分けの指針を定義し、設計、導入を実施。立ち位置はプロジェクトマネージメント。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・転職市場の全体の把握
- 転職フェアへ参加し複数企業との面談
- 転職エージェントへ登録し、履歴書等の指導を受ける
・なぜ転職がしたいのか、どんなキャリアを目指したいのかの明確化
・クラウドデザインパターンの復習投稿日: (記事番号:731228) -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:システム事業部
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2011年度
選考期間:1週間応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:管理部門
この会社で何を目指すのか?どうなりたいのか?
ホワイトボードにピラミッド型のグラフが書かれており、業界の仕組みについて熱い説明があったあと上記の質問をされた。質問の意図は「ピラミッドの頂点を目指して我武者羅に働く気があるのか?」といったことであると思ったので「一日でも早くPMになれるように一心不乱に働きます」と答えた。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由
モバイルソフトウェアの開発に興味があったので
・どのような準備をしたか
スマートフォンアプリを自作したりした
・選考のプロセスについて
回数は1回。面接官の役職等について向こうから自己紹介はなかったので不明。
・同じ面接をうける他の人へのアドバイス
少し前のめりな位のやる気をアピールしたほうが良いと思う投稿日: (記事番号:237440)
株式会社テクノデジタル会社概要
- 企業名
- 株式会社テクノデジタル
- 住所
- 徳島県徳島市川内町平石住吉209番地5
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 代表取締役 播田 誠
- 設立年月
- 2006年10月
- 上場区分
- 非上場