具体的な業務内容
【京都／舞鶴】工場人事・総務※残業平均10〜20H程度／創業100年の大手ガラスメーカー
【残業平均10〜20H程度/プライム市場上場/創業100年の大手ガラスメーカー/世界に26000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ】
■業務内容：
舞鶴事業所にて、人事／総務業務をご担当いただきます。比率としては人事8〜9割／1〜2割が総務となります。
【具体的な業務内容】
・人事業務全般
メイン業務としては舞鶴工場の中途採用の割合が高くなります。
その他給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など人事にかかる業務もございますが、入社時にご経験がなくとも徐々に習得していっていただければ問題ございません。また、社会保険等は委託をしているため、管理業務がメインとなります。
・総務業務全般
来客対応サポート、各種事業所行事の取り仕切りなどを対応いただきます。
■舞鶴工場について
舞鶴事業所は、当社最大規模の総合ガラス工場であり、約1000名程度のメンバーが在籍をしております。国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。
■日本板硝子の魅力・特徴：
◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。
◇充実した教育体制・福利厚生：どんなに能力も意欲も高い社員であっても、それを存分に発揮でき、正当に評価される環境がなければ埋もれてしまう。日本板硝子ではこのことを重要視し、教育研修・福利厚生両面で数多くの制度を実行しています。研修は、階層別研修や能力開発研修、自己啓発援助として、資格取得援助制度や事業所自主研究会など、必須から任意の研修まで幅広く用意をしております。福利厚生についても、住宅手当・家族手当、リフレッシュ休暇・人間ドッグ補助など幅広いラインナップがあり充実しております。
チーム／組織構成
