稲畑産業株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.7 /5.0 レポート数 38

稲畑産業株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。稲畑産業株式会社の社員や元社員による稲畑産業株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

稲畑産業株式会社転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    印象的な質問‐「女性は営業に向かないため、事務職はどうでしょうか」

    志望動機や会社に入ってやりたいことなどを聞かれたため、「営業をがんばりたい」という意思を伝えたところ、女性はほとんど事務職で、営業にはあまりいないこと、そしてやんわりと、業務内容上、男性優位な職場であることなどを伝えられた。総合職で応募し、面接をしていたにも関わらず、一般職へ異動となった場合はどうするか、などといった質問をされる。全体的に、男性優位感が強い会社という印象を受けた。
    (ちなみに、当方は女性で第二新卒として受けました。)

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    中小の商社は、総合職は男性、一般職は女性、といった気質がまだまだ強く根付いていると思うが、稲畑産業は特にそれがあると感じた。よって、女性にはあまり勧められない。面接ではとにかく「ノリ」と「相手をおだてる」という2点が重要そうだった。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    520万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    かなり人間性を見ていると感じました。 社… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    480万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接は、職務経歴書に沿って行われました。 … 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る