株式会社伊予鉄高島屋 の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

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株式会社伊予鉄高島屋 年収・給与の口コミ一覧

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  • 年収・給与の口コミ

    毎月の売上予算達成率に応じて上限3万円までインセンティブは発生する。ただし、百貨店全体が衰退産業のため、毎年賞与が減額し、いくら業績を伸ばした社員であっても賞与には全く反映されない。また、売上予算達成時に大いに褒められることはなく、未達成時に厳しく叱咤されることはない。生ぬるい環境下での営業活動であった。 ... 続きを読む

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