株式会社カジ・コーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社カジ・コーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社カジ・コーポレーションの社員や元社員による株式会社カジ・コーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社カジ・コーポレーション転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンターテイメント営業本部
- 職種:店長
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
何故リサイクルを選んだか
取扱しているゲーム、アニメといったサブカルチャーが好きであったことに加え、人から人へものを繋がていくリサイクルという業種を学びたかったため
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お客として何度か店舗を利用しており、ゲーム、アニメといったサブカルチャーに特価した店舗に興味を持った為。
現在では取り扱い品目が増え、総合リサイクルに近くなってきている為、専門性は以前より薄くなってきている -
50代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事部
- 職種:人事
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
640万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場を検討している会社だった為、今迄培っ… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アイカフェ事業本部
- 職種:経理
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1100万円内定を辞退内定時に提示された年収
520万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
職種を限定してのぞんでいたため、経理職(… 続きを読む