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日本シイベルヘグナー転職・中途採用面接

  • [日本シイベルヘグナー]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：消費財事業部門
    • 職種：代理店営業
    • 2010年度
    選考期間：2週間
    応募
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    営業は売上達成しなければならないが、それについてどう思うか。

    営業はプロセスも大事ではあるが、基本的に売上を出さなければ意味がない。常に達成するためには、単に御用聞き営業をするのではなく、達成のためにどんな業界、その中のどの顧客にどうアプローチするのか、事前に綿密な戦略を練るようにしていく事が必要だと考える。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    1次面接は人事担当が1人で対応し非常に和やかに進むが、2次面接は部長クラスと人事担当の3人になり、部長の1人が威圧的な態度で臨んでくる。何を回答しても、全否定なため困ったが、とにかく前向きな回答をしていたが、彼は人間のネガティブな部分も聞き出したかったようで、もっと素直に自分の気持ちをさらけ出せないと一緒に働くのは難しいと判断したそうです。こういう面接もあると言う事で、ご参考までに。
    (少し珍しい面接だと思います。)

    投稿日: （記事番号:181381）

日本シイベルヘグナー会社概要

企業名
日本シイベルヘグナー
企業HP
http://www.nshkk.co.jp
住所
東京都港区三田3丁目4-19 シイベルヘグナー三田ビルディング
業界
卸売業
設立年月
1965年9月
上場区分
非上場