【神奈川】社内SE（インフラ）◇社内システムに幅広く携われる／運用保守経験歓迎／残業・休日出勤ほぼ無【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・Windowsにおける実務経験（クライアント展開・サーバ構築・AD環境知見 等）
・サーバー、ネットワークの運用保守経験

■歓迎条件：
・オンプレミスサーバー選定・構築・運用経験
・LAN、WAN、インターネット等のネットワークに関する知識
・Microsoft365・Azureの環境構築・運用経験
・EntraID、Intune等の構築・運用経験
・サイバー攻撃等の脅威に対し、人的・物理的・技術的側面から施策の企画・実行経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
年2回の上司面談時にキャリアや異動についての相談が可能です。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：50分（12:00〜12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜320,000円

＜月給＞
260,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回（7月・12月、約4〜5ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始・夏季休暇・GW・特別休暇（年間休日125日）
■年次有給休暇（最高20日）
■会社カレンダーあり

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：家族手当有り
住宅手当：家賃補助制度有り
寮社宅：社宅有り（藤沢市・ファミリー向け、勤続1年以上）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職場指導員制度（配属後1年）…指導計画書に基づき指導を行います。
■営業所内のほか、全社レベルの技術教育もあり、油圧初歩のレベルから学ぶことができます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、社員持株会、企業型確定拠出年金制度（DC）
■社食あり（1食300円以下でランチも可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
原則3ヶ月とし、延長または短縮する場合があります。
有給休暇は試行期間満了時に、ご入社付月に応じて付与いたします。