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株式会社ゼンリン 長所・短所の口コミ一覧
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長所・短所の口コミ
会社・仕事の良い点・問題点・改善点労働環境に問題を感じる。
会社全体としていえるのは「異動の多さ」「組織変更の激しさ」です。
「異動」について
銀行業などセキュリティ性が背景のものとは違い、会社が異動をさせる理由が明確ではありません。平均3年で引越しを伴う異動が常です。であるために子供を持つ社員は「子供が常に転校生」になってしまうのが現状です。単身赴任も可ですが異動=単身赴任というわけではないようです。そして異動の発表が着任日ぎりぎりであったりすることもあります。ただ数年前まではひどかったのですが最近は改善傾向にあります。
「組織変更の激しさ」について
毎年組織図が変わったり本部が生まれたり無くなり違う畑(本部)の下になったりする部署もあったりします。そして部署名変更が激しく過去の資料を見る時は常に新旧の部署名を頭の中で変換しながら確認する必要があり業務にも支障があります。そのため他の部署がどのような業務をしているか分からなくなることもしばしばです。 ... 続きを読む