【川崎】人事企画※課長職◆車両輸送で高シェア老舗企業／経験活かし組織をより良くするリーダー/jink【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・人事領域に関する知見をお持ちの方
・何かしらの企画経験があり、論理思考力や情報収集力、プレゼンスキルをお持ちの方

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
有
会社の規定に基づく

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜予定年収＞
650万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,500,000円〜8,000,000円

＜月額＞
541,666円〜666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■残業手当：管理監督者なのでなし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■週休2日（土日）※時期により土曜、祝日の出勤日あり
■GW、夏季5日、年末年始5日＋有給取得推奨日7日間／年＝年間122日
※有給休暇は非常に取得しやすい職場です。

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社都合の転勤の場合のみ。
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：

厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■eラーニング
■外部webセミナー
■管理職研修
■格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）

＜その他補足＞
■通勤手当（自宅より2キロメートルを越える者、公共交通機関の場合は通勤定期代支給、自家用車の場合はカソリン代相当額）
■リフレッシュ旅行制度（勤続15年以上の従業員を対象に旅行代金の一部を支給）
■従業員持ち株制度
■財形貯蓄制度
■ベネフィット・ワン
■制服貸与
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。