具体的な業務内容
【川崎】人事企画※課長職◆車両輸送で高シェア老舗企業/経験活かし組織をより良くするリーダー/jink
〜車両輸送の分野で国内高シェア/裁量権の大きい仕事/経験を活かし、優良企業をさらに良くしていく仕事〜
■業務内容:
人事という観点から企業体質を強化し、経営戦略や企業理念を実現するために人事制度の企画や人事企画課の組織マネジメントをお任せします。
■業務詳細:
・会社の組織体制に基づく人員基準作成
・人事制度:人事考課における評価基準の作成
・人事予算:人件費予算の策定など
【変更の範囲:会社の定める業務】
■組織構成:
2名:課長40代1名、20代1名
※ご入社後は、40代の課長の方と分担して、人事制度や人事予算などに関して、ご経験に応じてお任せいたします。
■当社の魅力:
◇自動車の物流・輸送を中心に整備、オークション関連など周辺事業を全国100拠点展開しています。自動車流通の川上から川下までトータルでサービスを提供し、クルマというモノの流れを多角的に支える、自動車輸送業界のリーディングカンパニーです。
◇当社は北海道から九州までのネットワークを保有しており、参入障壁が高く、業界随一の輸送戦力を武器に自動車輸送業界においてトップクラスシェアを誇っております。
◇今後は、ASEAN地域の進出、輸送周辺サービスの拡大を行うなど、積極的な事業展開を進めています。
チーム/組織構成