具体的な業務内容
【渋谷】データ戦略室マネージャー候補（戦略策定から人材開発まで）／組織作りの初期段階から携わる
データ戦略室のマネージャー候補として、はじめはこれまでのご経験を活かしてメンバー業務に携わっていただき、ゆくゆくはレバレジーズの各事業におけるデータ戦略の策定からデータ組織の人材開発まで幅広くお任せいたします。
■業務詳細
◎組織運営方針の策定
◎採用業務（面接／面談対応、目標設定など）
◎メンバー評価、評価者会議参加
◎ミッションマネジメント（タスクの生み出し、メンバーへの振出）
◎人材育成
■募集背景
企業拡大に伴い、データの活用がこれまで以上に事業推進に大きな影響を与えるフェーズとなっています。スピード感のある事業開発を続けるため、3年後には組織規模を2倍にまで拡大すべく、組織作りに携わっていきたい方を募集いたします。
■当ポジションの魅力
◎組織作りの初期段階から関わることができる。
◎データを活用した事業・企業の戦略作りに携わることができる。
◎データ活用の理想像をもとに、主体的かつ自由度高く社内のデータ基盤の改善を行うことができ、直接的に企業成長に影響を与えることができる。
■キャリアパス
経験領域のチームメンバーとしてご入社いただき、当社の組織状況を把握いただきます。これまでのご経験・スキルを活用いただき、プロジェクトを推進するプロジェクトマネージャーとしてのご活躍を想定しております。その後チームリーダーまたはデータ戦略室マネージャーとして、組織マネジメントに携わっていただきます。
■データ戦略室について
「データを手段として事業の競争優位性を高める」ことをミッションとし、2019年2月に発足した組織です。データ分析の効率化と企業単位でのデータドリブン戦略推進のため、データ基盤の開発からデータ分析までを実施しています。
＜メンバー構成＞
マネージャー1名、データアナリスト4名、データエンジニア3名、データアーキテクト5名、データサイエンティスト4名（2023年11月時点）
チーム／組織構成
