具体的な業務内容
【福岡／オープンポジション】営業／全事業部ポジションサーチ※縦横の幅広いキャリア形成
★社会の「負」を解決する事業創出企業／住宅補助有
★文鎮型（社長→部長→リーダー→メンバーの４階層）の組織構造かつ未上場の為、事業開発をはじめとするあらゆる意思決定スピードが速い
★事業開発に必要なスペシャリストが全て社内に在籍。外注を使わない。成長を加速させる鍵は"オールインハウス"
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医療、介護、人材サービスを展開する当社にて、以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきます。※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。
・IT領域（レバテック）…エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。
・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア）…看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関／介護施設とのマッチングサポートを行なっています。具体的には「医療／介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。
・若年層領域（ヒューマンキャピタル）…20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。
・その他新規事業…新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。
■キャリアパス事例：
・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進（担当領域は同じで責任範囲の拡大）
・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進（担当領域は同じで責任範囲の拡大）
・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ（担当領域の変更）
・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ（職種の変更）
※当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。
チーム／組織構成
