具体的な業務内容
【大阪市】特定技能外国人のフォロー担当（ビザ取得など入社後のサポート全般）／語学力不問／土日祝休み
＜2005年創業以来黒字経営を継続／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー／日本企業と外国人労働者の架け橋となる意味ある仕事！＞
■業務内容：
当社のグローバルサポート部にてフォロー担当として、特定技能外国人の受け入れを決定したあと、在留資格（ビザ）取得のサポートから、入社後のサポート業務を一貫して担っていただきます。具体的には以下になります。
◎特定技能ビザ申請のための必要書類案内、回収
◎特定技能支援業務の実施（相談・苦情対応／3ヶ月毎の定期面談／定期報告サポート／空港への送迎・役所手続き等）
◎入社後の相談対応（toB・toCともに）
◎特定技能におけるサービス向上のための施策立案・実施
◎運用フロー整備、マニュアル等の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
■当ポジションの魅力
◎「特定技能」は国が力を入れている外国人就労制度のひとつで、拡大市場に携わることができます。
◎事業拡大フェーズのため、マネジメントや昇格の機会が豊富です。また、業務改善や組織改善・サービス企画など多岐にわたって関わることができます。
◎今後日本に外国人材が増える中で、在留資格や定着支援についての知識や知見が身につきます。
◎外国人の雇用創出や地方創生に関わる業務のため、社会貢献実感を持てます。
◎メイン業務が対外折衝になるため、ご自身のコミュニケーション能力を最大限に発揮出来ます。
■海外事業本部について：
◎「世界の国・企業・人を豊かにするための機会の創造」「ボーダレスな価値の創出」をミッションに、2018年に開始した事業です。人材不足に悩む海外現地企業への採用支援や人材紹介サービスを行っています。
◎現在、日本の他にメキシコ、ベトナム、中国に支社を展開しており今後も拡大予定です。
■グローバルサポート（GS）部について
◎2019年より「ボーダーなく共に生きる社会」をビジョンに「技能実習」「特定技能」人材の採用・定着支援サービスを展開しています。
◎特に日本の人手不足が深刻な介護・建設・農業分野を中心に、外国人雇用の創出から労働環境の改善まで、日本で働く全ての外国人に幸せになってもらえるよう事業部一丸となって取り組んでいます。
◎現在40名の社員が在籍しており、事業開始から5年目となり拡大フェーズです。
チーム／組織構成
