具体的な業務内容
【渋谷】労務◆就業規則・労使協定関連など幅広くお任せ/年休121日/働きがいのある会社ランキング受賞
【2005年創業以来、黒字経営を継続し2022年度は年商869億を突破/働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞】
■業務概要:
労務担当として、下記の業務をご担当いただきます。
・入社のご案内
・就業規則周り、労使協定関連
・産休育休手続き
・福利厚生に関わる各種手続
・従業員からの相談対応、個別面談
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・雇用保険手続き など
■当ポジションの魅力:
レバレジーズグループの就労環境を支えるポジションです。入社後はまず就業規則や労務管理、安全衛生関連をお任せし、ゆくゆくは労務に関連する幅広い業務をお任せする予定です。事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら労務機能をアウトソーシングせず社内で完結させているため多様な労務管理経験を積むことができます。
■配属組織について:
現在の法務部は正社員14名体制です。
会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や新しい施策にもチームの一員として一緒に担ってくださる方をお待ちしています。事業の多角化、関連会社設立、海外展開など、会社の成長に伴い全社と連携を取りながら業務を進めていくため多様な労務管理経験を積むことができます。増員を計画しております。
チーム/組織構成