• レバレジーズ株式会社

    【渋谷】ソフトウェアエンジニア(リードエンジニア)自社サービス(SaaSプロダクト等)開発の上流工程【dodaエージェントサービス 求人】

    【渋谷】ソフトウェアエンジニア(リードエンジニア)自社サービス(SaaSプロダクト等)開発の上流工程【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    フレックス勤務
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/07/31
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【渋谷】ソフトウェアエンジニア(リードエンジニア)自社サービス(SaaSプロダクト等)開発の上流工程

    <2005年創業以来、黒字経営を継続>
    サービスグロースを目指すべく、市場分析や施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。
    そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。
    ■業務内容:
    ◎フロントエンドやバックエンドにおける要件定義/設計/実装
    ◎KPI改善施策企画
    ◎データ分析、ユーザー調査
    ◎技術選定、実装標準化立案と実施、およびそのコードレビュー等
    ■開発組織について:
    当社では創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下3部署にて自社サービス開発を行っております。
    (1)メディアシステム部(2)ソリューション開発部(3)レバテック開発部
    ■以下、想定配属先となります(適性や希望を鑑みて決定いたします):
    ◎新規事業
    社内での新規事業やSaaSプロダクト開発にご参画いただきます。
    ◎海外事業
    海外在住者向けメディア「WeXpats」関連のローカライズや新機能の追加、サイトの改善の開発を担当いただきます。
    ◎レバテック
    レバレジーズを代表するIT人材就職支援『レバテック』のサービス開発・社内システムの整備を担当するポジションです。
    ◎メディカルケア
    看護師の転職を支援する『レバウェル看護』介護士の転職を支援する『きらケア』など、弊社が運営する看護・介護領域人材サービスの開発をお任せします。
    ■開発環境:
    ・開発言語:TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript
    ・フレームワーク:Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express
    ・インフラストラクチャ:
    - AWS:EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda
    - GCP:GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run
    ・ミドルウェア:nginx、Node.js
    ・DB、検索エンジン:MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch
    ・OS:Linux など

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・エンジニアとしての実務経験5年以上
      ・アーキテクチャ選定経験
      ・インフラ設計経験(サーバ/ストレージ/NW/DB等を含めたグランドデザイン経験)
      ・トラブルシューティング/負荷対策の経験
      ・3言語以上の習得(1言語につき3ヶ月程度のPJ経験、そのうち1言語は3年以上)
      ※HTML,CSS,SQLは言語に含めない

      ■歓迎条件:
      5人以上の開発チームマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
      勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜17:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <時短勤務>
      相談可

      給与

      <予定年収>
      1,000万円〜1,500万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):333,882円〜
      固定残業手当/月:116,118円〜(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      450,000円〜(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※スキル・経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
      ※固定残業時間=実残業時間ではありません
      ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
      ■給与例:
      年収1000万円の場合:月給(基本給45万円+職能給)+賞与年2回



      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定あり
      住宅手当:福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■ビジネス雑誌読み放題
      ■オンライン英会話無料受講制度
      ■LCP制度(事業部間交換留学制度)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■産前フレックス・時短勤務制度
      ■ご近所手当
      ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
      ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
      ■レバカフェ制度
      ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
      ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
      ・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      レバレジーズ株式会社
      設立 2005年4月
      事業内容
      レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。

      「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
      「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

      オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
      Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

      ■事業内容(主力事業):
      (1)IT事業
      「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
      ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
      日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

      (2)医療・介護事業
      医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
      職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
      また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
      人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

      (3)若年層事業
      主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
      時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
      エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】142,800百万円
      従業員数 3,338名
      本社所在地 〒1506190
      東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
      URL https://leverages.jp/company/profile/
    • 応募方法