• レバレジーズ株式会社

    【大阪】CRMスペシャリスト◆LTV最大化を目指す/メール・LINEなど複数チャネル◇年収600万円【dodaエージェントサービス 求人】

    【大阪】CRMスペシャリスト◆LTV最大化を目指す/メール・LINEなど複数チャネル◇年収600万円【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    平均年齢20代
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/08/07
    • 掲載終了予定日:2025/11/05
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【大阪】CRMスペシャリスト◆LTV最大化を目指す/メール・LINEなど複数チャネル◇年収600万円

    〜コミュニケーションの設計から実行まで全てに携われる/働きがいのある会社ランキング連続受賞/創業以来黒字経営〜

    ■業務内容
    ユーザー接点の最適化のため、メールやLINEなど複数のチャネルを通じてLTV最大化を目指していただきます。
    人材紹介事業のフロー型ビジネスと派遣事業のストック型ビジネスの両方が存在しており、多くの事業でカスタマー(toC)とクライアント(toB)両面のマーケティングが必要です。
    事業成長の変数が多く、より難易度の高いマーケティングの経験を積むことができます。
    ・ユーザー調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成、シナリオの設計
    ・潜在、顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信
    ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用(MAツール、メール配信ツール)
    ・営業部門と連携してのユーザー体験向上
    ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計

    ■担当サービス
    以下いずれかの事業に携わっていただきます。
    ・IT領域人材サービス「レバテック」
    ・医療介護領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
    ・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
    ・新規事業

    ■ポジションの魅力
    ・コミュニケーションの設計から実行まで、全てに携われる
    一般的なCRM職務に加えて、事業全体で理想の顧客接点を実現するための戦略設計から実行までをご担当頂きます。
    ・複数チャネルを用いた全体最適のCRMを実現できる
    全体のコミュニケーション設計から携わり、営業担当と連携して施策実施することもあります。
    ユーザー・クライアントとのすべての接点に関わり、より良い関係性構築に努めます。
    ・「Treasure Data」「BigQuery」等を活用し大規模データを扱える
    データ分析から施策実施までをスムーズに進めるため、利便性の高いデータ蓄積し、データを一元管理しています。
    MAなど他のシステムと連携させてデータ価値を最大化できるよう、データベースの設計も行っています。

    ■キャリアパス事例
    ・MAを活用した複数チャネル横断の企画/設計ポジション
    ・営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト
    ・事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・メール/SMS/LINEなどでの顧客へのアプローチ経験 1年以上
      ・CRM領域において、自ら課題を設定してPDCAを回し、成果を出した経験

      ■歓迎条件:
      ・MAツール(Marketo、Pardot等)の導入・運用経験
      ・SQLを用いたデータ加工・抽出の経験
      ・BIツール(Tableau、Amazon QuickSight等)でのモニタリング作成経験
      ・複数の部署や職種にまたがるプロジェクト運営の経験
      ・データベース、テーブル設計の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      大阪市、その他大阪府

      <勤務地詳細>
      大阪支店
      住所:大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル 6F・7F・8F
      受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      上記もしくは09:30〜18:30/10:00〜19:00の選択制

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,000万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):223,790円〜260,176円
      固定残業手当/月:146,210円〜169,824円(固定残業時間80時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      370,000円〜430,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります
      ※固定残業手当:給与支給額により変動、超過分別途支給
      ※固定残業時間=実残業時間ではありません
      ■賞与年2回
      ■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます)、産前産後休暇・育児休暇、特別休暇(婚姻・出産補助・忌引き等)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:当社規定あり
      住宅手当:ご近所手当※福利厚生その他欄参照
      社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率95%)

      <教育制度・資格補助補足>
      ■資格取得支援制度
      ■ビジネス雑誌読み放題
      ■オンライン英会話無料受講制度
      ■LCP制度(事業部間交換留学制度)

      <その他補足>
      ■確定拠出年金制度
      ■産前フレックス・時短勤務制度
      ■ご近所手当
      ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月支給
      ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月支給
      ■レバカフェ制度
      ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
      ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
      ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間は最大6ヶ月(給与は本採用時と同額)となります。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      レバレジーズ株式会社
      設立 2005年4月
      事業内容
      レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2024年度は年商1428億円となりました。

      「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、
      「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

      オウンドメディア:https://melev.leverages.jp/
      Youtubeチャンネル:https://www.youtube.com/channel/UCYtyPBc-cdZo9ie5o45_PiA/featured

      ■事業内容(主力事業):
      (1)IT事業
      「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。
      ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。
      日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。

      (2)医療・介護事業
      医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。
      職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。
      また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。
      人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。

      (3)若年層事業
      主に若年層転職サービスを展開している事業部です。
      時代のニーズに合わせ対応する業界や職種も変化していきます。
      エージェントとしての役割だけでなく、市場に合わせてイベント開催など、様々な角度から1人1人の人生の転機に関わっています。
      資本金 50百万円
      売上高 【売上高】142,800百万円
      従業員数 3,338名
      本社所在地 〒1506190
      東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
      URL https://leverages.jp/company/profile/
    • 応募方法