具体的な業務内容
【11/16開催】1day選考会（人材紹介・派遣）◆早期キャリアUP可能！成長中メガベンチャー
＜1day選考会開催！1日で選考終了！レバテック等展開/裁量＆成長環境◎“任せることで人は育つ”というカルチャー/年次や年齢関わらず役職や新規事業に挑戦事例が多数/社内公募で人事、企画職等幅広いスキル磨ける＞
■開催案内詳細
・日時：11月16日（日）※IT・医療介護・若年層領域の選考です※
・時刻：10:15〜（最大15:00頃終了予定）
・当日選考フロー：説明会（約45min）→面接(約40〜90min)
・会場：オンライン
※選考の兼ね合いにより、終了時間が前後する可能性がございます。
※事前に適性検査のご案内をいたしますのでお早めに受験ください。未受験の場合、当日結果出し不可となります。
■配属予定ポジション：以下3事業部にてオファー検討します！
（1）レバテック（IT事業／片手型営業）：法人営業（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA）東京・大阪・名古屋・福岡
（2）レバウェル（医療・介護事業／両手型営業）：法人営業 兼キャリアアドバイザー 東京・大阪・名古屋・福岡
（3）ハタラクティブ（若年層事業）：法人営業（RA）もしくはキャリアアドバイザー（CA） 東京・大阪
■当社の環境について
１．業績を伸ばし続ける成長ベンチャー
当社は創業20年で年商1400憶円を突破。「関係者全員の幸福の追求」を掲げ、成長産業を中心に事業参入。伸びている市場で戦うからこその難しさもありますが、自身市場価値を高める機会を得られます。
２．若手の成長環境
レバレジーズの平均年齢は約27歳。社員は20〜30代が中心となり、最短4ヶ月、平均2年でリーダーへの抜擢がございます。
【任せることで人は育つ】という考えをカルチャーの根源とし、年齢関係なく、実力以上の仕事に挑戦が可能です。
３．キャリアの多様性
当社はオールインハウス型の組織を採用しています。事業に必要な営業やマーケター、デザイナーなど幅広い職務をこなしており、その分職種も豊富にあります。
主に社内公募制度／社内スカウト制度で異動希望を出すことが可能となっており、志向性／適性／社内実績に応じて別職種への異動も可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
