【DX推進・プロジェクトマネージャー】経費精算システム刷新◆システム導入プロジェクト／企画構想から【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務システムの企画構想および要件定義フェーズにおけるプロジェクトリーダー以上の経験
・デジタル活用を前提とした組織改革および業務改革コンサルティングの経験

■歓迎条件：
・プロジェクトマネジメントの経験
・ベンダーマネジメントの経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
9：00〜18：00／9：30〜18：30／10：00〜19：00より選択

＜予定年収＞
700万円〜1,300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：229,908円〜441,784円
固定残業手当/月：150,092円〜288,216円（固定残業時間80時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
380,000円〜730,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。
※固定残業時間＝実残業時間ではありません。
■賞与：年2回
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日〜最高40日※労働基準法に基づき年間1日〜2日付与日数は増えていきます）、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等）

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定あり
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社が規定した資格の受験費用を会社が全負担、または一部負担する制度）
■オンライン英会話無料受講制度
■ビジネス雑誌読み放題
■読書支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給
■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
■ランチサポート制度
■ライフプラン制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間は最大6ヶ月（給与は本採用時と同額）