福岡県商工会連合会 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 13 件
福岡県商工会連合会の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。福岡県商工会連合会の社員や元社員による福岡県商工会連合会の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
福岡県商工会連合会転職・中途採用面接一覧
3件中 1〜3件を表示
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:職員
- 職種:その他
- 2016年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、現場の社員、管理部門)
ストレス解消法
家族と遊園地やお買い物などに出かけたり、カラオケでたくさん声を出したりして、発散しています。他には。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
公務員を目指して勉強している時に商工会という組織を知りました。
そこで受けてみようとなりました。
面接回数は二回。
まず、一次試験は筆記試験と作文と性格診断。
二次は集団面接(3人〜4人)
3次は個人面接です。 -
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営支援員
- 職種:経営コンサルタント
- 2013年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
260万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
以前の会社は残業時間が多く、手当もなく、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営支援員
- 職種:コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
300万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、地域の経済の振… 続きを読む