具体的な業務内容
【宮城／福島／山形／岩手】CADオペレーター◆2D・3D経験不問／建設系のCAD経験者も歓迎◆
日本を代表するメーカー等で様々な製品の設計にて使用するCADオペレーターの業務を担当します。
■主なプロジェクト例：
・車両の電子部品の図面修正
・半導体製造装置の3Dモデルを2Dに書き換え
・プラント用の機械の仕様書から図面作成
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
■機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり!!：
〜エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能〜
入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。
■公正な評価制度・安心の賃金制度：
〇アカデミー制度…大学のようなコマ形式で、修業すると評価レイヤーが上がる制度を導入しています。学習意欲を評価し、昇給・昇格に反映します！※入社1年目の場合は、機械・電気電子・半導体いずれか1つの講座を受講
〇業績外での絶対評価…勤怠評価、社内研修講師の担当、リファラル制度活用、取引先の拡大に繋がった動きなど、幅広い側面から評価を行っています。
〇取引先での契約金額…会社への利益貢献率を評価します。
さらに個々のライフイベントを想定した賃金制度を取っているため、将来への不安なく働くことが可能です。
育児・介護・語学留学などで退職した社員の復帰を歓迎する「カムバック制度」も整っています！
チーム／組織構成
