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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 186 件

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株式会社アウトソーシングテクノロジー総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
2.9
平均年収
404万円
世代別
最高年収
20代
434万
30代
636万
40代
794万
月の残業時間
平均14.2時間
月の休日出勤
平均0.0日
有休消化率
平均71%

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株式会社アウトソーシングテクノロジー年収・給与の統計データ（年収データ対象：42人）

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収

  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 385万円
    技術（ハードウェア関連） 453万円
    技術（研究開発） 379万円
    職種 平均年収
    技術（その他） 374万円
    その他 337万円

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 320万円 442万円 703万円 -

  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    技術(ソフトウェア関連） 20代 352万円
    30代 373万円
    40代 -
    50代 -
    技術（ハードウェア関連） 20代 297万円
    30代 508万円
    40代 727万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    技術（研究開発） 20代 312万円
    30代 423万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 337万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)

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株式会社アウトソーシングテクノロジー転職・中途採用面接

  • [株式会社アウトソーシングテクノロジー]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：R&D事業本部
    • 職種：法人営業
    • 2017年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

    なぜ人材派遣を希望するか

    これまでの経験があるtoCを生かしながら、法人営業にチャレンジでき、どちらも伸ばしていけると感じたから。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    法人営業にチャレンジしたいとの思いが強くなった。転職活動を進めていく中で、販売員としての経験を活かしながら法人営業を経験できる仕事に業務に興味を持ち応募。
    人材派遣は派遣者の希望も叶えながら人材が不足している企業の満足にもつながると思い、志望しました。

    投稿日:（記事番号:803957）

  • [株式会社アウトソーシングテクノロジー]
    10代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：プロデスク
    • 職種：営業事務・管理事務
    • 2020年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    240万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募しようと思った理由は、専門的知識や色… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:908586）
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キャリコネで見られる株式会社アウトソーシングテクノロジーの年収・評判・面接体験

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